評(píng)優(yōu)活動(dòng)榮譽(yù)榜單
迪安診斷共建實(shí)驗(yàn)室6S管理評(píng)優(yōu)活動(dòng)已推行至第五屆，在延續(xù)前四屆優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，本屆活動(dòng)逐步探索新形式，引導(dǎo)參賽醫(yī)院自主創(chuàng)新適合科室的表單工具、實(shí)操技巧和管理機(jī)制。
參賽醫(yī)院科室組織全員參與6S管理線上直播課
隨著“公開課、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、創(chuàng)意視頻、神秘客體驗(yàn)、客戶訪談”等諸多環(huán)節(jié)的進(jìn)行，各家參賽醫(yī)院展現(xiàn)了不一樣的實(shí)驗(yàn)室風(fēng)采。
汾陽(yáng)市人民醫(yī)院部分6S推進(jìn)過程及部分成果展示
活動(dòng)開始后，汾陽(yáng)市人民醫(yī)院迅速跟進(jìn)，全面革新，用嚴(yán)格的、科學(xué)化的試劑管理標(biāo)準(zhǔn)降低科室成本浪費(fèi)，完善服務(wù)流程，為患者提供更高質(zhì)量的檢驗(yàn)服務(wù)。
合肥中山醫(yī)院6S管理創(chuàng)意視頻錄制現(xiàn)場(chǎng)
合肥中山醫(yī)院主任先行，以身作則，從設(shè)備、物品的規(guī)劃到科室文化墻的規(guī)劃，在逐步完善管理制度的過程中，帶動(dòng)全員一心，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)在6S管理方面的超高執(zhí)行力。
迪安診斷協(xié)同濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)中醫(yī)院科室查核
初次參賽的濟(jì)南市濟(jì)陽(yáng)區(qū)中醫(yī)院，堅(jiān)持做好采血窗口物品擺放、實(shí)驗(yàn)室線路管理等細(xì)節(jié)工作，各類溫馨標(biāo)牌查缺補(bǔ)漏，以直觀的視覺引導(dǎo)給患者溫馨的就診體驗(yàn)，獲得好評(píng)。
商丘市立醫(yī)院、張家界大眾醫(yī)院6S管理帶教現(xiàn)場(chǎng)
除了科室自身風(fēng)采，還有多家共建實(shí)驗(yàn)室，在本次活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)先鋒模范，如張家界大眾醫(yī)院、商丘市立醫(yī)院，他們不僅把6S的每一處精耕細(xì)作，還引領(lǐng)院內(nèi)其他科室及區(qū)域內(nèi)其他兄弟單位共同實(shí)現(xiàn)6S管理，提升檢驗(yàn)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，為區(qū)域的公共衛(wèi)生事業(yè)添磚加瓦。
6S是一個(gè)知易行難的管理理念。從“整理、整頓、清掃、清潔”到“安全、素養(yǎng)”，要使推行工作持久、有效，實(shí)施過程中不僅要求參賽科室有持志以恒的決心，也需要全員的積極投入和配合，從細(xì)節(jié)做起，逐步形成考評(píng)體系，才能真正發(fā)揮6S管理的作用。這也是迪安診斷開展6S管理精益求精評(píng)優(yōu)活動(dòng)的初衷：以查核考評(píng)與趣味競(jìng)賽相結(jié)合的形式，協(xié)同越來越多的共建客戶建立符合醫(yī)院特色的6S管理日常維持與監(jiān)督檢查機(jī)制。
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