2月7日 | 迪安日
新年開工第一日,恰逢全體迪安人翹首以盼的“組織活力日”——第二屆“迪安日”。整個(gè)活動(dòng)以連線直播的形式,開啟了一場(chǎng)迪安精神的文化盛宴。直播主會(huì)場(chǎng)設(shè)在迪安診斷產(chǎn)業(yè)基地,全國各地子公司全程在線觀看直播,并與主會(huì)場(chǎng)實(shí)時(shí)互動(dòng),連線展示各地風(fēng)采,講述迪安人的故事與心聲。
01
開工第一講
董事長(zhǎng)陳海斌致辭
迪安診斷董事長(zhǎng)陳海斌為第二屆“迪安日”致辭,他首先感謝了春節(jié)期間在抗疫一線奮戰(zhàn)和堅(jiān)守崗位的迪安人。在過去兩年中,抗疫精神已經(jīng)融入迪安人的血液,“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝”的抗疫精神不斷得到傳承和弘揚(yáng)。
陳海斌表示,疫情終將過去,春天即將到來。2021年,迪安診斷超預(yù)期完成了各項(xiàng)工作,2022年公司將圍繞五年戰(zhàn)略規(guī)劃,通過產(chǎn)品經(jīng)理找到破局點(diǎn),抓住管理的牛鼻子,開展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)深化、國際化業(yè)務(wù)拓展、質(zhì)量合規(guī)鞏固、組織變革、數(shù)智化戰(zhàn)略等多項(xiàng)重點(diǎn)工作。此外,他希望大家在北京冬奧會(huì)、杭州亞運(yùn)會(huì)的保障服務(wù)工作中,呈現(xiàn)出迪安人獨(dú)有的精神風(fēng)貌。虎年新春之際,陳海斌董事長(zhǎng)祝福全體迪安人:龍騰虎躍,猛虎下山,虎嘯山林!
總裁黃柏興致辭
迪安診斷總裁黃柏興通過視頻連線方式致辭。他回顧了兩年多來,迪安人抗擊新冠疫情的英勇征程,以及公司在TO C業(yè)務(wù)、國際化拓展中取得的初步成果,希望通過“迪安日”將“讓國人平等地分享健康”的使命傳承下去。
黃柏興再次強(qiáng)調(diào)了2022年公司重點(diǎn)工作,要圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和學(xué)科建設(shè),通過對(duì)價(jià)值主張和客戶服務(wù)模式的重新梳理,重點(diǎn)突破特檢、合作共建和渠道公司轉(zhuǎn)型,聚焦組織能力優(yōu)化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等,從“提高檢測(cè)效率”和“提升醫(yī)學(xué)價(jià)值”兩方面,滿足臨床醫(yī)生和病患對(duì)于疾病管理和健康管理的需求,最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)五年戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
02
有朋自遠(yuǎn)方來
國際化連線
2022年是迪安診斷開啟國際化業(yè)務(wù)拓展的元年。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的“國際化連線”環(huán)節(jié),德國代理商DeRossi總經(jīng)理葉洛華、馬里蘭大學(xué)醫(yī)學(xué)院李玲教授、約翰·霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院Ralph Hruban教授、在老撾的觀合醫(yī)藥新冠疫苗國際臨床試驗(yàn)人員、國際化業(yè)務(wù)馬來西亞總監(jiān)Billy Wong,通過視頻連線的方式,為全體迪安人送上了新春祝福。
小小迪安人表演“詩韻太極”
影子太極董事長(zhǎng)龔娜娜為迪安診斷送祝福
影子太極董事長(zhǎng)龔娜娜在觀看了兒童“詩韻太極”表演后,分享了對(duì)“迪安日”來歷和迪安精神的感想,她感慨“自古英雄出少年,江山代有才人出”,并現(xiàn)場(chǎng)賦詩一首:“行云流水太極者,虎虎生威迪安人。剛?cè)岵?jì)真善美,代代傳承中華魂。”
03
感恩風(fēng)雨相伴
在迪安診斷26年的發(fā)展歷程中,一批批迪安人的個(gè)人職業(yè)生涯與企業(yè)發(fā)展風(fēng)雨同舟。
PERSONAL RESUME
路秀芬
老
師
扎根于“迪安”,南征北戰(zhàn)。北京迪安、佛山迪安、天津迪安的實(shí)驗(yàn)室都留下了她的腳印。她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)對(duì)天津迪安實(shí)驗(yàn)室的創(chuàng)立、天津?qū)嶒?yàn)室檢驗(yàn)體系的籌建、保證天津?qū)嶒?yàn)室順利通過ISO15189認(rèn)可等作出重大貢獻(xiàn)。
PERSONAL RESUME
邱啟瑩
老
師
2003年12月30日加入迪安。2004年5月,“杭州迪安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心”實(shí)驗(yàn)室正式開業(yè),邱老師帶領(lǐng)7位剛從院校畢業(yè)進(jìn)入迪安的員工,向醫(yī)院發(fā)出了“杭州迪安醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心”第一張檢驗(yàn)報(bào)告單。
2022年終身榮譽(yù)員工簡(jiǎn)介
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),公司授予路秀芬和邱啟瑩“2022年終身榮譽(yù)員工”稱號(hào)。兩位老師通過視頻連線,感謝公司對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的肯定,并動(dòng)情地表示:見證了迪安崢嶸的歲月、傲人的業(yè)績(jī)、飛速的發(fā)展,為公司感到由衷的驕傲。
終身榮譽(yù)員工代表陸永綏現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言
終身榮譽(yù)員工代表陸永綏來到主會(huì)場(chǎng),回顧了與迪安診斷的緣分,講述了多年來與公司一起奮斗的故事。
終身榮譽(yù)員工代表視頻連線
終身榮譽(yù)員工代表陳作秀、汪子偉、李素珍通過視頻連線,與全國迪安人分享了在迪安診斷共同工作、共同戰(zhàn)斗的歲月,為企業(yè)近年來的發(fā)展速度和社會(huì)貢獻(xiàn)感到驕傲,并號(hào)召大家積極踐行企業(yè)文化價(jià)值觀,朝著“讓國人平等地分享健康”的使命不斷邁進(jìn)。
04
天涯共此時(shí)
全國各地子公司代表視頻連線截圖(左右滑動(dòng)查看)
在“喜迎亞運(yùn)·新春接力”環(huán)節(jié),來自杭州濱江和富陽抗疫一線、青島智穎、長(zhǎng)沙迪安、海南迪安、陜西大區(qū)、重慶迪安、黑龍江迪安和北京執(zhí)信的各大區(qū)代表們,以富有地域特色的“亞運(yùn)主題”創(chuàng)意表演,在連線中送上了新春祝福。
公司各大業(yè)務(wù)板塊視頻連線
在“迪安一家親·新年好聲音”環(huán)節(jié),來自迪安生物、凱萊譜精準(zhǔn)醫(yī)療、迪譜診斷、迪安鑒定、迪安健檢、深海冷鏈物流、觀合醫(yī)藥和曉飛檢的代表們,向全國迪安人介紹了新年里各板塊的發(fā)展計(jì)劃和重要工作,并以不同形式恭賀全體同仁新年快樂!
05
重磅“好物”發(fā)布
ICL質(zhì)量管理部總經(jīng)理劉洋發(fā)布《抗疫作戰(zhàn)手冊(cè)》
為了適應(yīng)目前疫情防控呈現(xiàn)出的數(shù)字化作戰(zhàn)、小規(guī)模快速突擊戰(zhàn)等特點(diǎn),集團(tuán)進(jìn)行了全流程梳理,縱向從線索識(shí)別開始到每一場(chǎng)戰(zhàn)疫復(fù)盤總結(jié),橫向從大篩查到常規(guī)檢測(cè),從核酸采樣到“迪安雷迪”方艙、氣膜實(shí)驗(yàn)室建設(shè),形成了迪安《抗疫作戰(zhàn)手冊(cè)》。該手冊(cè)的編撰者均來自參與一線抗疫的迪安人,具備即學(xué)即用、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、可復(fù)制等特點(diǎn),未來還將及時(shí)沉淀一線經(jīng)驗(yàn),不斷迭代更新。
醫(yī)策科技CEO王曉梅作“數(shù)‘智’新生,蓄勢(shì)待發(fā)”分享
作為集團(tuán)數(shù)“智”化戰(zhàn)略重要貢獻(xiàn)者,醫(yī)策科技CEO王曉梅分享了宮頸細(xì)胞病理圖像處理軟件PathoInsight-T的研發(fā)應(yīng)用情況。PathoInsight-T可有效幫助病理醫(yī)生提升閱片效率,通過AI技術(shù)在TCT檢測(cè)場(chǎng)景中的應(yīng)用落地,為中國宮頸癌篩查提供服務(wù)。牛年的最后一個(gè)工作日,PathoInsight-T成功獲批二類醫(yī)療器械注冊(cè)證,成為迪安診斷數(shù)“智”化戰(zhàn)略的重要里程碑。
王曉梅表示,該項(xiàng)目的研發(fā)和落地離不開杭州迪安、呼和浩特迪安、成都迪安等的通力協(xié)作與支持。自主研發(fā)、掌握核心科技的PathoInsight-T,將賦能集團(tuán)旗下病理實(shí)驗(yàn)室智能化提升,進(jìn)一步助力數(shù)“智”化、國際化戰(zhàn)略的推進(jìn)。
“善書屋”揭牌儀式
善學(xué)進(jìn)取是迪安診斷價(jià)值觀《至善五則》的重要內(nèi)容,而閱讀是學(xué)習(xí)的重要途徑。現(xiàn)場(chǎng),迪安診斷高級(jí)副總裁、黨委書記郭三匯,品牌部總經(jīng)理張丙剛為迪安人共有的“善書屋”揭牌。
“善學(xué)平臺(tái)”發(fā)布儀式
為滿足來自不同崗位、不同地區(qū)迪安人多元化的學(xué)習(xí)需求,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了迪安人專屬的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“善學(xué)平臺(tái)”。
人力資源中心李軼瓊發(fā)布激勵(lì)平臺(tái)
為了更好地激發(fā)個(gè)人與組織的活力、彰顯榜樣的力量、記錄員工成長(zhǎng)的高光時(shí)刻,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了激勵(lì)平臺(tái)。